今回は、前回に引き続き採用２年目までの技師３名に、１名研究員を加えた４名を肥育研修の一環として、スキャナーの実習と子牛導入時の注意点などについての座学を行いました。

新人研修座学の様子

　ここでいうスキャナーとは、音波を画像に変える機械で、皮下脂肪の厚さやロースに入るサシなどを見ることができます（病院で、お腹の中の赤ちゃんの画像を撮る時などに使う機械と同様です）。
　画像の診断については、経験が必要となりますが、牛のどの部分を撮影すれば良いかなど、基礎的なことについて理解してもらえたと思います。

　午後からは、上記の４名に加え県内畜産担当普及員全員を対象としたＷＣＳ用稲の栽培研修会を開催しました。作物担当の革新専門員からは、稲の栽培について、自分は収穫調整の問題点や生産費などについて説明しました。
　座学の後は研究員から、農業技術センターの圃場で栽培されているＷＣＳ用稲の品種特性などの説明を受けました。

圃場での学習

　こういった研修の後には、受講者から「研修評価表」を出してもらいます。
　新人の研修では、「勉強になった」とか「現場の指導に役立てたい」などの評価表が返ってきますが、全員を対象とした研修会では辛口な評価表もあるので、実は結構へこみます。