５年ほど前に新規就農で経営開始したＨさん、訳あって経営相談がありました。
　「親元就農だったけど、別経営のこのままでは厳しいので、なんとかしたいです」とのこと。

　両親と本人の経営状況をそれぞれ伺うと、若手が子育てをしながら生活するには不利な経営内容ですが、新規就農の際に活用した制度上、これまでは変更もできなかった、という過去の経過も伺いました。
　「妻が他で仕事をしているので生活は何とかやってこれました。でも、自分自身の農業経営として考えると、このままでは全然納得がいかないし、なんとかしたいんです････」と、本人はとても前向きに農業に取り組んでいます。

両親と一緒に来たＨさん。地域の農業後継者グループの会長です。他業種からの就農ですから、経営に関する感覚も違うようです

　今回の具体的な相談内容は、
①就農時点で活用した制度上、新たな経営展開をしても問題ないか、
②追加する経営内容をどのように進めるか、
③あわせて、経営継承など両親の意向はどうか、
　というところです。

　経営を一本化すれば売上も倍近くなるし、その方が金融機関に対しても有利でしょう。現状の施設や土地をうまく使えば、いいのでは。近いうちに部門担当者と現地を見ながら検討しましょう。
　ということになりました。

　島根県では、平成３０年度全国農業システム化研究会の実証試験として、昨年に引き続き出雲市で小豆の実証試験に取り組みます。

　５月９日には、実証試験の設計会議が出雲市で開催されました。
　設計会議には、今年度実証に協力してもらう営農組織（農）ヨコハマの組合長、副組合長をはじめ、（一社）全国農業普及支援協会、(株)クボタ、（株）中国四国クボタ、全国農業システム化研究会の最終成績検討会において２年連続で助言者としてお世話になっている（国）中央農業研究センター黒川上級研究員、ＪＡ、普及指導機関、県農業技術技センターが集まりました。
　全国的に問題となっている雑草の研修（講師：黒川上級研究員）や将来を見すえた取り組みなどの検討をおこない、出雲の小豆生産が規模拡大に取り組んでいくこととしています。

　ちなみに、出雲地方では、１０月に神様が出雲に集まってくるということで「神無月」ではなく「神在月」と言われています。
　近年、「ぜんざい」（神在：じんざい⇒ぜんざい）発祥の地として、地元コンビニなどでも「出雲ぜんざい」商品が増えてきています。

　平成３０年度の島根県肥育協議会枝肉研究会が、大田市の島根県食肉公社で開催されました。
　県内の肥育農家が組織するこの協議会が主催する枝肉の品評会で、出品枠は各農場から１頭で、計１３頭の出品となりました。
　新たな取り組みとして、個体別の脂肪酸推定値（一価不飽和脂肪酸、オレイン酸、飽和脂肪酸）を公表したうえで、会場に集まった生産者、関係者の投票で「脂肪質賞」が選出されました。

　隣の鳥取県では、「オレイン５５」ブランドが販売されるなど、「脂肪酸＝肉のおいしさ」として関心が高まってきています。これまでの「Ａ５ランクの肉」などの枝肉格付に加えて、オレイン酸推定値などの脂肪酸推定値を付加して、消費者へ販売されることも多くなると思います。

　パソコン簿記の次年度更新という作業があります。
　３月の申告を終えて、今年の入力作業を行うために、期末から期首への転記を操作します。
　簡単に言えばこれだけのことです。パソコンの操作も、前期のデータのバックアップをとって、画面を見ながら操作するだけです。人によっては１０分もあれば終わる仕事です。

　ところが、毎年地域のグループで集まって、みんなで一緒に確認しながら作業をしています。なぜか？
　パソコンの画面通りにすれば良いのですが、みなさん微妙に「これで良いのかなあ」という不安感があるようなのです。そこに、誰かに来て欲しい、いて欲しい、という気持ちもあいまって、毎年恒例の風景が生まれるようです。

　さて、そこで今回、新人のＯさんも連れて行きました。まだまだわからないことばかりですが「覚えるというよりは、慣れろ」と励ましたところです。彼女は両親ともに現役普及員。それが理由かどうかはわかりませんが、農家さんとの会話、間合いの取り方が上手いようです。

手前、左から二人目のＯさん。農家さんと一緒に歩く感覚「覚えるより慣れろ」です